Verzekeraars zullen voortaan rechtstreeks van Sigedis de nodige info ontvangen om uw VAPZ contract aan te passen.
Hoe was het vroeger?
Tot nu toe diende u jaarlijks het referentie-inkomen te bezorgen aan de verzekeraar, zodat die op basis van deze gegevens, uw VAPZ contract kon aanpassen.
De maximale premie VAPZ bedraagt 8,17% van het referentie-inkomen, ofwel het netto belastbaar beroepsinkomen van 3 jaar geleden, verhoogd met een herwaarderingscoëfficiënt. Dat beroepsinkomen kent de verzekeraar niet en diende u dus zelf ieder jaar door te geven.
Wat is de nieuwe regeling?
Voortaan zullen verzekeraars verplicht worden om de informatie die Sigedis hen bezorgt over uw inkomen, te gebruiken voor de herberekening van uw VAPZ. Sigedis is een overheidsinstantie die onder andere data verzamelt en bewaart over de loopbaan van werknemers en zelfstandigen en die ook de databank beheert van de zogenaamde tweede pijler pensioencontracten.
Wat verandert er voor mij?
Een aantal verzekeraars zijn al gestart met de nieuwe werkwijze; andere zullen in de loop van volgend jaar (moeten) volgen, want deze regeling is verplicht. Voor u betekent dit een administratieve vereenvoudiging. U zal dus niet meer gevraagd worden uw referentie-inkomen te willen bezorgen.
Wij ontvangen van de verzekeraar uw aangepaste polis, controleren de aanpassingen en bezorgen u de aangepaste polis en (desgevallend) vervaldagbericht.
Hebt u ook een IPT-verzekering via ons kantoor, dan starten wij de 80% controle pas nadat de aanpassing aan uw VAPZ is voltooid.
Uitzonderingen
De nieuwe regeling geldt enkel voor actieve VAPZ polissen. In onderstaande gevallen zal de verzekeraar wel nog info opvragen over uw referentie-inkomen:
- Bij opstart van een nieuw VAPZ contract
- Bij heractivatie van een bestaand (premievrij) contract
- Bij loontrekkende zorgverleners. Bent u bvb een loontrekkende arts of apotheker, dan dient u wel nog steeds uw inkomen mee te delen.
